企挂靠或国企代持股权早年在建筑工程领域盛行，为啥呢？彼时中国虽然进入了“市场经济”，但依旧保留了“计划经济”时候的作风，参加工程投标讲究“血统”和资质，怎么办？私企只能通过挂靠为国企子公司获得相应的资质和机会，而这都需要成本——每年给“国企”付挂靠费。
企业人力资源调整国企挂靠是否合规？国企不是专门做挂靠的，也不愿意这样做，只是以这样一种混改合作方式，为双方更好的发展提供一个契机，国企有资源有背景，民企要发展多元化经济，增加体量，为了达到双赢的目的，国家也支持国企混改，正规混改还是可以做的？国有企业代持非国有企业或自然人股权是合法的，符合合同法。但不可用于非法用途，这样合同不合法了，自然国企代持就不是合法了。
国企挂靠的要求：
1.必须要是合法经营的：不得做非法业务，非法集资，不得从事p2p，不得从事虚拟货币业务，不得从事其他对公众有损害的任何业务。
2.必须要是服从上级的：公司经营出现问题，包含财务问题，税务问题，业务违约，融资问题，借贷问题等可能对上级股东有所损害的，必须要及时和上级公司沟通处理解决方式，因为瞒报导致的问题一切由企业自身负责人承担。
3.必须要是支付管理费：及时足额的向上级股东支付年度管理费，不得拖欠。
4.必须是按年挂靠合作：挂靠合作必须是按年合作，如多年合作需要另外协商。
国企挂靠的流程:
1、基本尽调:企业对国企做出基本了解，国企对企业做出简单尽调。
2、双方洽谈:双方洽谈合作细节，对合作年限，管理费用等做出沟通。
3、协议对接:修订合作协议。
4、支付费用:企业向国企支付一定金额的管理费。
5股权变更:变更企业股权到国企名下。
国企央企挂靠的好处有哪些呢?
1、增加企业资质、背景
2、增加民众信赖
3、优先享用国家政策福利
4、政策倾斜
5、资金和项目扶持
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